常州市响蓝广告有限公司

简介：2001年6月，总经理陆新泉成立了***家公司——常州市响蓝广告有限公司，随着广告市场的发展逐渐过渡转型。

逐步开展商场展台道具的设计制作、三维机械雕刻、激光切割、LED吸塑发光字制作、专卖店设计施工、婚庆庆典、形象策划、广告策划、场景布置、舞台音响出租、舞台演出等方面的业务，并且同步增设了常州市仁海物资有限公司、江苏木林森文化传播有限公司。

2010年1月搬迁新址，即公司现所在地，公司成立以来，在公司全体员工的共同努力下，公司发展迅速而稳定，先后与知名品牌海尔、海信、美的、新世纪商场、国美、苏宁、五星等企业合作过。同时在这几年的稳健发展的过程中，购置各种设备二十多台套，生产车间4800平方米，办公面积400平方米。

公司现新引进积分制管理、量化考核以及多项目经营管理模式，并取得了很好的效果。

对于员工，公司坚持以人为本，为我们的员工，提供一个让他们能够发挥所长及与公司并肩成长的环境；

人力资源是我们最重要的资产；

我们要吸引、发展和维系具有高尚品格和卓越才能的员工；

我们要致力为力求上进的员工，提供训练和发展机会；

我们期望每一员工均乐于肩负重任，处处主动，全力以赴，并切志与公司并肩成长；

我们要每一员工均得到应得的赏识，并对其成就感到自豪。

职位：制造工艺工程师 专科 8K-1W

工作职责：

1、协助工艺负责人，对产品的生产工艺不断改善

2、协助研发进行新产品的工艺sop拆解

3、熟悉板式家具制作流程，熟悉展台制作工艺

4、熟练使用CAD，能够把定版的展台设计图纸，拆解为详细的材料清单

职位:图纸拆解工程师 专科 8K-1W

职责描述：

1、对接定版的施工图和效果图进行拆解，形成可下单采购和生产加工的物料清单；

2、图纸拆解过程中发现不合理之处或问题及时反馈沟通；

3、对使用的非标材料件进行设计拆解下单；

4、建立拆解流程，形成高效运转体系；

5、不断学习展柜制作工艺，提升物料利用率；

6、建立合理范围的损耗维度，为标准化管理提供数据支持。

注：除主要责任外，员工应承担公司规定的职责和主管安排的其他工作。

任职要求：

1、广告设计类、工艺/制造技术类相关专业，专科以上；

2、熟练使用CAD，能够制图、并拆解图纸；

3、能够把展柜的施工图和效果图拆解为详细的物料清单

4、熟悉展台制作工艺及流程

5、良好的工作责任心和主动性；较强的理解力和细心谨慎的工作态度。

职位：三维设计师 专科 8K-1.2W

岗位职责：

1）公司有固定合作品牌客户，客户通知相关门店装修后，根据品牌VI标准，能独立完成整体方案的设计，熟练完成布局图，效果图及施工图等图的绘制；

2）准确领会客户意图和设计意向，创意新颖及能独立完成整个设计方案、能准确完整的表达自己的设计思路。

任职要求：

1）大专以上学历，装饰设计、美术、室内设计等相关专业；

2）专业素质：熟悉建筑设计绘图，有较强的视觉搭配能力，熟练应用3Dmax、AutoCAD、V-ray、Sketchup、Photoshop、Illustrator（3Dmax和Sketchup会一样即可，CAD为必会项目）;

3）热爱设计工作、有创新精神，具有良好的沟通协调能力及应变能力，及时了解设计变更情况，能主动积极协调解决问题；

4）2年以上相关工作经验，具有企业展厅、商业店面设计经验和展示设计能力优先考虑。

薪酬结构及福利体系

常州响蓝将为您提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系

1、薪酬：向员工提供丰厚的薪酬，底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+餐补+年终奖；

2、绩效：根据负责业务收入，提供有竞争力的绩效工资；

3、干股和储蓄基金：为与公司长期共同发展的员工发放干股和储蓄基金；

4、社保：为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险；

5、带薪年假：为工资满1年的员工提供带薪年休假；

6、年度体检：每年公司统一安排员工体检；

7、快乐会议：每月为员工举办快乐会议，表彰和奖励当月优秀员工，并设置奖票抽奖环节；

8、生日福利：每月快乐会议给当月生日员工发放蛋糕卡；

9、其他福利：员工可以根据平时争取的积分奖票兑换日用品及礼品；

10、文体活动：定期举行员工聚餐、拔河等活动。

职位：木工 专科 8K-1.5W

岗位职责：

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

任职资格：

1、20 -40岁，初中以上学历；

2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；

3、会做板式家具，有展柜工作经验；

4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。

职位：采购工程师 专科 6K-1W

职责描述：

1、供应商管理

a.组织相关部门对供应商进行定期评估、审查；

b.对现有供应商的价格、产能、品质、交货期进行考核评估，以确保供应商的持续改进，不断优化采购渠道。

2、新供应商开发

a.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作；

b.现有产品第 N 供应商的开发工作；

c.对新供应商品质体系状况（产能、设备、交货期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性； d.与供应商的比价、议价谈判工作；

3、掌握市场行情, 及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本

4、采购主档, 采购价格、采购方式的维护

5、现有价格分析, 分析现有供方价格合理性，实现成本控制

6、新供应商采购合同、保密协议签订

7、供应商扣款处理, 供应商商务、品质等罚款的处理。

注：除主要责任外，员工应承担公司规定的职责和主管安排的其他工作。

任职要求：

1、广告设计类、营销类、管理类相关专业，专科以上；

2、从事相关行业实务性岗位工作 3 年以上（含），熟悉供应链管理，善于供应链开发；

3、熟悉国家和辖区当地相关专业技术标准，熟悉商业合同相关法规者优先；熟练使用常用计算机办公软件，有CAD基础，能够看懂并拆解图纸能力者优先。

4、善于整合和调配资源，优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察分析能力，思路清晰敏捷，亲和力强。

5、良好的工作责任心和主动性；较强的理解力和人际沟通协调能力；具有一定的决策、判断能力。

注：视个人能力、经验等可适当调整上述任职条件。

职位：雕刻工 应届生 专科 6K-1W

岗位职责：

1.可熟练操作电脑；

2.会使用激光雕刻机、密度板雕刻。

任职要求：

1、能吃苦耐劳，服从公司制作安排；

2、有积极的心态，肯学肯干，团结友善；

3、会开车者优先。

4、可以接受学徒

职位：工装项目经理 专科 8K-1.2W

岗位职责：

1、负责施工中心的人员调配，工地物料及对接客户需求，解决第三方提出的问题；

2、现场项目跟进，负责质量管控、检查，及时协调客户提出的问题和需求；

3、负责现场管理以及内外部协调工作（对接供应链中心及时安排各工地人员，掌控进度和质量按时交付）；

4、对施工中心的交付能力和效率不断提升，确保一次交付率。

该岗位统管整个项目实施部，对项目的进度安排、人员的调配、项目质量和交期负责，属于核心管理岗位。

注：除主要责任外，员工应承担公司规定的职责和主管安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，懂平面设计；

2、熟练操作办公软件；

3、熟练驾驶汽车；

4、能够接受接班，适应短途出差。

4、善于整合和调配资源，优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察分析能力，思路清晰敏捷，亲和力强。

5、良好的工作责任心和主动性；较强的理解力和人际沟通协调能力；具有一定的决策、判断能力。

注：视个人能力、经验等可适当调整上述任职条件。

联系人：王小敏

电话：0519-88870866

邮箱：1797279980@qq.com

地址：常州市新北区万达广场2-1421室