职位描述：

1、负责员工的入职离职及合同的签订；

2、 负责公司各种规章制度及合同的制定和整理 ；

3、 完成老板交付的各项事宜。

职位要求：

1、人力资源管理、法学专业优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、熟练掌握各种办公软件；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

投递方法：国家大学生就业服务平台投递简历

职位来源：国家大学生就业服务平台