岗位职责：
1、根据公司及各部门的用人需求和职位要求，发布招聘信息，参加现场招聘会，通过多途径进行招聘和甄选优秀人才。负责组织面试安排，新进人员人力资源培训工作；
2、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，确保完成各项招聘指标；
3、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；
4、协助完成其他招聘项目如校园招聘、人才地图等。

岗位要求：
1、专科及以上学历，有船舶行业招聘经验者优先；
2、能熟练操作各种互联网交流工具以及各类办公软件；
3、具备一定的猎聘思维，掌握良好的沟通技巧，挖掘和维护行业人脉资源；
4、具备良好的逻辑思维、语言表达和抗压能力。