需要有运营或直播经验！需要有运营或直播经验！需要有运营或直播经验！
没经验又不想从主播岗学起的，可以不用往下看了。

职责描述： 

1、负责通过网络管理、拓展、招募直播专员，整理艺人的直播资料。

2、负责跟进艺人的咨询、投诉、建议、反馈，有效及时作出解决方案。 

3、协助负责人优化直播招聘及管理流程。指导主播使用设备，指导新人学会直播技巧，协助主播做好直播内容，给主播提供合理化建议，提高直播效果和主播业绩。 

任职要求： 

1、年龄19-26岁，男女不限，对文化娱乐产业有浓厚兴趣，接受有强烈的学习欲望的应届毕业生。 

2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识。

3、抗压力强，能在压力下工作。 

4、对网络直播，传媒行业有一定了解。 有运营指导主播的经验或者从事过主播岗位经验（接受从主播岗位开始学习的也可）。会文案，会拍摄剪辑短视频优先。

工作时间及福利待遇 

1、薪资结构：底薪提成，入职新人综合薪资4k-8k 

2、工作时间：时间自由，单休，不用早起，工作轻松； 

3、优秀员工旅游、节日福利； 

4、公司可提供房补餐补； 

公司培养模式及职业发展

1、入职后公司会进行一对一的带教；

2、对于表现优异的新员工，公司将进行奖励； 

3、公司提供人才内部异动； 

4、公司有广阔的内部晋升途径，为有能力的员工提供更多机会