岗位职责
1. 车间轮岗学习（0-6个月）：
- 熟悉各生产工序操作（如装配、质检、设备维护等），掌握基础技能。
- 协助完成生产任务，执行标准化作业流程（SOP）。
2. 技术/管理培养（6个月后）：
- 技术方向：参与设备调试、工艺改进、故障排查等技术支持工作。
- 班组长方向：协助班组管理，包括生产排期、人员协调、现场5S管理等。
3. 其他职责：
- 记录生产数据，反馈异常问题。
- 参与安全培训及团队协作。
岗位要求：
1. 学历：大学及以上，机械/电气/自动化/材料等工科专业优先。
2. 能力：
- 适应车间环境，能接受倒班及体力劳动。
- 基础识图能力（CAD/图纸），了解常见工具/设备。
- 沟通协调能力，具备团队管理潜力。
3. 其他：
- 有实习或社团管理经验者优先。
- 目标清晰，愿意长期扎根生产体系发展。
发展路径
- 考核合格后：定向晋升技术员/班组长（视个人能力与岗位空缺）。
- 后续发展：可向工艺工程师、生产主管等岗位进阶。
